尋找靠譜的美國留學中介機構,應該問哪些問題?
日期:2023-08-22 14:36:54 閱讀量:0 作者:趙老師如今,美國留學留學中介機構太多了,如何才能挑選出靠譜的,適合自己的留學中介機構,如果家長在挑選時不止從何入手,可以先從這三類問題問起。

第一類:是否穩定?
孩子教育第一要務就是穩定。經常看到家長諸如“我的顧問說要準備裸辭去環游世界實現夢想,那我的孩子怎么辦?”、“團隊里一年換一個顧問/文書,是否會影響孩子的本科申請?”的憂慮,因此,關于穩定性的問題絕不能忘。提供如下問題清單,便于家長考察:
1)這家中介機構宣傳冊上的顧問老師是全職還是兼職,在這里做了多少年了?顧問、文書團隊是否穩定,會不會在剛了解孩子后又離職了?孩子未來的每一次溝通、每一次文書修改、每一份郵件回復、每一場面試演練,是宣傳冊上實力背景很強的資深顧問老師親自指導,還是交給畢業或在讀的年輕大學生指導?
2)這家的顧問是不是年輕大學畢業生為主?他們是不是在準備考公、考研或者找到更好的工作之前暫時來當顧問老師而已?
3)這家的顧問老師是科班出身還是半路出家?顧問是否真的熱愛這個事業?如果是為了追商業風口,市場不好了(如中美關系惡化)會不會轉行?
4)這家公司是否就是主打一位明星顧問/文書?還是有一個實力雄厚的團隊在背后支撐?一個人與一支團隊相比,你更愿意把孩子的教育未來押寶在誰身上?
第二類:是否專業?
申請是一件非常專業的事情,并非只是“懂英文”、“title好”就能勝任,因此在專業度上,家長一定要擦亮眼睛。提供如下問題清單,便于家長考察:
1)國外名校錄取是招生官們讀完申請后的感性決定,那么這家機構是否真正了解考官的思維方式和心理?
2)顧問/文書服務中國學生的經驗有多少年了?
3)美國高中、本科、研究生的項目實操多少年了?過去的成功案例和錄取率、學生的滿意度如何?
4)是用幾年時間踏踏實實指導孩子的申請?還是申請季用各種手段臨時抓一堆頂尖學生湊榜單而已?
5)當我的孩子有短板時,是否有名校招生官認可的學術或活動資源提供嗎?
第三類:是否系統?
最后,美國大學申請是一件復雜龐大的工程,顧問、文書團隊不能掉鏈子。因此,家長可以問以下關于中介機構系統的問題:
1)顧問、文書老師是分散各干各的,還是有完善和嚴謹的團隊監督管理、質量控制、團隊業務配合體系?如果有,這個業務體系有多少年的實操經驗了?
2)中介機構創始人是否既要管市場、做銷售,還要指導員工做顧問、文書?他能有多少精力和時間花在你的孩子身上呢?
以上便是尋找靠譜的美國留學中介機構,應該問的一些問題。如果還在糾結不知如何選擇美國留學中介,可以來優弗留學咨詢。
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