美國也有職場“潛規(guī)則”，千萬不要中招哦~

現(xiàn)在，越來越多的美國留學生選擇畢業(yè)后在美國找工作了，但是美國的職場也有“潛規(guī)則”。下面給大家羅列一下注意事項，希望能為大家提供一些幫助。

在美國求職，有幾步？這一點，與國內(nèi)同步，無非是找崗位、遞簡歷、去面試，再轉(zhuǎn)正這么幾步。但我們需要留心的是，這其中的每一環(huán)都可能因為缺乏人際關(guān)系、不懂美國職場文化等因素而變得困難重重。

1.別對同事的身高體重瞎比劃

在中國，長時間沒見的好友總會說上兩句：“最近過的好呀，都長胖了！”或者“最近減肥有成效啊，瘦了不少。”

但在美國人面前，切忌提及體重問題。美國人十分關(guān)注他們的體重問題，也極少透露體重，因此千萬不要直接說“you are very fat!”，對他們而言，這簡直就是惡魔之語。

即使對方很瘦了，變得身材很好，也不要說”Wow, you’ve lost a ton of weight!”（哇塞，你減掉了N多斤啊！）因為對于一個剛恢復(fù)苗條的人來說，這句話給她的感覺是自己從前看上去很糟糕。

如果你不怕死，非要說，那么建議你說“你現(xiàn)在的狀態(tài)看上去真棒。”或者“你看起來很健康”,然后就此打住。手機好玩，電影好看，就不要糾結(jié)體重問題啦～

2.職業(yè)規(guī)劃從入學第一天開始

從學校為新生提供的Orientation（任職培訓）會上開始了解起，再到校園的Career Development Center（職業(yè)發(fā)展中心），從各個渠道邊邊角角找尋簡單的求職信息和工作機會。

另一個重要的資源是學術(shù)顧問跟專業(yè)導(dǎo)師，他們大多都是所在學科的行業(yè)精英，有著豐富的人際資源和就業(yè)建議。

此外，還要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，比如Monster、Career Builder、LinkedIn等，這些網(wǎng)站上的信息覆蓋全美國，可以通過里面的各種高級查找與自己匹配的職業(yè)崗位。

3.學會適應(yīng)“美國式”面試

求職的第一步，是做好一份具有專業(yè)度的簡歷。這份簡歷不是教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和各種榮譽的簡單疊加，而是要做好有所突出和側(cè)重。

值得注意的是，美國的很多大公司都會使用關(guān)鍵詞來招聘，這就意味著，求職者遞交求職信息時要選用準確適當?shù)脑~來表現(xiàn)個性和專業(yè)技能。

簡歷到位后，還有另一場仗要打，就是面試。要喜歡自己，要自信。值得注意的是，美國職場流行握手，這是初次見面的商務(wù)禮儀。

心理上做好建設(shè)后，一些面試中的常識也不可或缺。與國內(nèi)面試不同，國際學生在應(yīng)聘時，還要了解美國職場法律，學會用平等就業(yè)機會法來保護自己的權(quán)益。

“在美國，簡歷上不需要填寫身高、體重、政治面貌和婚姻狀況等信息。雇主也不能因為種族、性別、年齡、身高、體重、性取向、婚姻狀況、宗教信仰等因素對應(yīng)聘者區(qū)別對待，或者優(yōu)先錄用。面試中，如果被問到這些，可以拒絕回答，甚至是投訴該公司，因為這都是違法的問題。

4.美國也有“辦公室政治”

經(jīng)過以上的兩步，你獲得了心儀的工作，但這絕不意味著，可以松懈下來，你還得摸摸美國公司的職場潛規(guī)則。

通常，最讓剛出茅廬的留學生忽視的就是職業(yè)穿著、人際關(guān)系和職場法規(guī)。別說美國人平時穿得很休閑，但上班時還是規(guī)規(guī)矩矩，西裝革履的。就算是公司的實習生，也絕不能隨隨便便。

這些內(nèi)容很細致，得時刻注意起來。比如你對女同事開玩笑，說她胖，很可能構(gòu)成了騷擾，因為不得以身體特征等因素騷擾同事。辦公場合，嚴禁觸摸其他同事，除了正規(guī)握手以外。

這些職場細節(jié)往往是很多中國學生忽略的，一定要提個醒，避免不必要的沖突。

美國職場的潛規(guī)則，你懂了嗎？

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