2024海歸就業趨勢揭曉:八成選擇國內,長三角引領潮流
日期:2024-06-18 10:29:53 閱讀量:0 作者:趙老師一直以來,留學生就業都是家長和學生,乃至全社會比較關注的話題。
近日,領英基于其會員大數據、留學生求職調研及企業訪談,發布了《2024中國留學生歸國求職洞察報告》,為企業提供了關于海外留學生回國求職趨勢和人才規劃的重要參考。

中國留學生畫像
根據數據顯示,去年海外華人留學生畢業群體中,女性占比達到了54%,略高于男性的46%。
從年齡分布來看,26歲以下的人群占據了最高比例,達到了76%,并且過去四年中,這一年齡段的人群平均占比超過七成。這充分反映出中國海外留學生群體整體呈現年輕化的趨勢。

熱門留學目的地
盡管國際形勢和不確定性因素在一定程度上對部分中國留學生的選擇產生了影響,但美國、英國、加拿大、澳大利亞仍然是中國留學生的主要留學目的地。

熱門專業選擇
2023年中國留學生中,近一半選擇攻讀碩士,碩士占比48%,學士占36%。熱門專業方面,計算機科學、工商管理、金融學依然是大部分學生的首選。

回國就業趨勢
調研顯示,80%中國留學生畢業后直接就業,深造比例降至7%,創業者數量減少3%。

中國留學生歸國意愿顯著增強,未明確計劃的留學生比例從31%降至13%,顯示出更多留學生已對未來職業發展有清晰規劃。
回國主要考慮因素
中國留學生選擇回國就業的主要原因包括家庭因素、生活和文化環境,以及看好國內發展機會。

回國就業心態
數據顯示,有66%的留學生認為回國就業有一定優勢,但仍有40%的留學生感受到迷茫與焦慮。

求職準備
調研數據顯示,近半數中國留學生在畢業前就開始尋找回國工作,其中超過三成已確定崗位,顯示出明確的職業規劃和積極適應能力。


就業偏好
就業地點選擇上,長三角地區最受留學生青睞,占比38%,京津和粵港澳大灣區緊隨其后,各占20%。
留學生在選擇就業地點時,主要考慮經濟利益、家庭和個人偏好等因素。

在歸國就業的首選目標企業類型方面,外資企業(58%)仍是海歸留學生的首選,原因可能是其國際化的工作環境和高薪酬。
加之留學生自身具備的優勢特點,也使得這些企業更樂于招收留學生。

行業與崗位選擇
調研顯示,留學生回國求職最看好的行業是高科技/互聯網、金融服務、新能源等,偏好成長性強、技術驅動的行業,并傾向于有職業發展和學習機會的崗位。
崗位選擇上,留學生偏愛能助力職業成長和學習的崗位。
其中,管培生崗位因其快速了解公司和職業發展機會的特性而受青睞(33%),技術研發類崗位緊隨其后(28%)。
同時,留學生也表現出對市場、公關、廣告及營銷類崗位的濃厚興趣。

從以上報告中可以看出,留學生畢業后不僅發展機會增多,薪酬也更具競爭力。
在這樣的趨勢下,留學一定是個不會讓你后悔的選擇,也是讓你在未來擁有足夠底氣和優勢的選擇。
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