本科生名校面試指導(dǎo)講座譯文
日期：2017-12-20 00:00:00 閱讀量：0 作者：a老師① 確認(rèn)申請者在申請材料中強(qiáng)調(diào)的個人情況
② 了解申請者在申請中未體現(xiàn)出來的其它個人品質(zhì)
③ 評估申請者的英語能力
目前美國本科院校申請，有越來越多的學(xué)校建議申請者參加面試。即使針對面試非必須的學(xué)校來說，也鼓勵申請者盡量參與。以佐治亞理工2017年秋季錄取數(shù)據(jù)為例，未提供維利克面試的中國申請者的錄取比例僅為3%，而提供了維利克面試結(jié)果的中國申請者的錄取比例則為17%。
常見的第三方機(jī)構(gòu)面試主要有兩個，即維利克面試和初鑒面試。
從面試形式上來說，這兩個第三方機(jī)構(gòu)的面試都包含10-30分鐘的面試，以及20-30分鐘的筆試。
從面試內(nèi)容上來說，第三方機(jī)構(gòu)面試并非針對具體某個院校，問題的隨機(jī)性會更高，一般不會涉及到具體某個院校。例如初鑒面試曾經(jīng)問過學(xué)生What is your White Whale？（出自美國小說家Herman Melville的作品Moby Dick《白鯨》，講述主人公為了復(fù)仇，追逐白鯨Moby Dick，最后與之同歸于盡的故事。Moby Dick是美國高中生的必讀書籍，很多中國學(xué)生可能不太了解）
從價格上來說，維利克面試的收費較之初鑒面試略高。
從可用性上來說，維利克面試只可將面試結(jié)果遞送其合作院校，而初鑒面試則可遞交大部分美國高校。
學(xué)校面試通常包括招生官面試和校友面試兩大類。形式一般可以選擇面對面溝通，Skype溝通以及電話溝通三種。和第三方機(jī)構(gòu)面試不同，學(xué)校面試一般更注重學(xué)生對于學(xué)校的了解程度。
一般來說，面試的題目主要分為三大類：
個人品質(zhì)類的問題著重考量申請者對于自身的認(rèn)識程度。常見的問題包括讓申請者總結(jié)自身特點，例如優(yōu)點和缺點。
針對缺點，很多中國的申請者會避重就輕，說一些無傷大雅的缺點，這一點無可厚非。不過招生官更建議大家在面試的時候?qū)嵤虑笫恰＠纾覀冊谀M面試的過程中，就有學(xué)生指出自己最大的缺點是拖延癥，也就意味著學(xué)生的時間管控能力很差，在招生官眼中，這是致命性的缺點。但是與此同時，招生官也很欣賞學(xué)生勇于展現(xiàn)自己缺點的勇氣。至關(guān)重要的是，有缺點并不可怕，可怕的是知錯不改。所以提到自己有拖延癥之后，需要表明自己將會如何克服這個缺點。
說到優(yōu)點，中國的申請者常犯的錯誤是過于極端，一部分面試者過度謙虛，會讓面試官覺得面試者不夠自信；還有一部分面試者又過于自信，以至于讓面試官覺得其有點傲慢自大。無論是不夠自信還是有點傲嬌，都不可取，因此，面試者需要權(quán)衡把握合適的尺度。例如我們的招生官當(dāng)年面試時候說到自己的有點時候就列舉了幾點，第一個，自己善于抓住機(jī)遇，第二點，自己善于與人溝通。
學(xué)術(shù)類的問題一般在學(xué)校面試中出現(xiàn)頻率比較高，常見的問題包括詢問申請者想要讀什么專業(yè)？為什么要選擇某一個具體專業(yè)？申請者最不喜歡的科目是什么？申請者是什么類型的學(xué)習(xí)者（視覺型、聽覺型）？申請者以后的學(xué)業(yè)規(guī)劃或職業(yè)目標(biāo)是什么？
針對所有學(xué)術(shù)類的問題，也是要求申請者做到實事求是即可。
這一類屬于隨機(jī)性的問題，基本很難做到提前準(zhǔn)備。例如在前面說到的《白鯨》一題，可能很多未讀過作品的學(xué)生會無從下手。實際上，2013年抽到這個題的中國申請者，在對作品和白鯨的寓意一知半解的情況下，如實告知面試者自己的理解并進(jìn)行回答，雖然學(xué)生的解答并非完全正確，最后也成功獲得GIT的錄取。這個申請者勝在實事求是，而且詼諧幽默，給面試官留下深刻印象的同時，也給自己贏得了加分。
穿著：建議女生不要一味選擇黑色正裝，可以穿一些顏色鮮亮的衣服，但是不可過于花枝招展；男生建議西裝襯衫加領(lǐng)帶。
面試中表現(xiàn)：盡量放松，平常心待之，面試過程中保持微笑，回答問題時可以適當(dāng)增加一些手勢，語音語調(diào)要有一定的起伏，切忌語調(diào)平淡無任何變化。
回答問題內(nèi)容：回答問題實事求是，并且需要揣摩面試官提出具體問題的意圖，有針對性地回答，并盡量提供具體信息（例如某些問題是希望確認(rèn)面試者是否有一定的社會責(zé)任心；再例如詢問為什么申請具體院校時，一定要提供具體細(xì)節(jié)，不可只說其聲譽(yù)好，排名高）；提前準(zhǔn)備好的問題答案不可直接背誦；回答問題時切忌涉及具有政治傾向、種族歧視、性別歧視、宗教色彩或者有爭議的話題；回答問題時不要過多強(qiáng)調(diào)在簡歷或者其它申請材料中已經(jīng)提及的內(nèi)容；不要在面試結(jié)束時詢問面試官自己表現(xiàn)如何；回答問題不宜過長，每個問題2-4句話即可。
面試之前，條件允許的情況下，一定要和具有一定面試經(jīng)驗的人進(jìn)行模擬面試，降低在面試過程中出現(xiàn)不愉快情形的概率。
面試中未能理解問題或為自己爭取時間的常見表達(dá)：
Could you please repeat your question?
Sorry, but do you mean XXX by referring to XXX?
That’s a great question. Would you mind giving me a moment to ponder over it?
