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專家預測,美國商科就業新形勢?四天工作制有望普及!

日期:2024-05-13 09:27:48    閱讀量:0    作者:吳老師

現在很多商學院通常不提供本科學位。因為商學院在很大程度上是為滿足研究生的需求而設立的。然而,也有例外,比如聯合榮譽學位,將在主要大學的學習與在商學院教授的一些模塊相結合。現在交叉學科和專業重復增加,商科學生畢業就業趨勢是不是較之前也有變化?今天的文章小編整理了一下國外專家發布的十大商科就業新變化,一起來看看吧!

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2024年10大就業變化

專家表示,到2024年,數據、人工智能和自動化技術的廣泛應用將在職場產生重大影響。商科學生同樣也會受到該變化的影響。由于受到法規、競爭和消費者需求的多重影響,越來越多的公司被迫改變經營方式。

加上眾所周知的原因,疫情的影響全球經濟,甚至導致了2023年跨行業的大規模裁員。并且一年前chatGPT剛剛嶄露頭角,而如今由生成型人工智能工具引發的技術革命越演越烈,并有望重新塑造商業和工作場所的未來。就此原因,BusinessBecause采訪了全球商學院的10位職業服務總監,以了解他們對今年就業趨勢的預測。

1. 人工智能和自動化影響更甚

近年來,很多公司已經將人工智能和自動化流程已融入人才招聘流程,這一過程將在2024年繼續加速覆蓋。簡歷篩選、候選人搜索和應聘者面試將繼續由技術支持,從而進一步節省成本。

通過聊天機器人和虛擬聯絡人,可以進一步改進申請流程。數據分析、大數據和分析技術將在進一步優化招聘流程和通過人才識別和個人及文化契合幫助雇主決策方面發揮重要作用。

2. 職場中人工智能的整合導致更加注重軟技能的培養

隨著自動化技術在工作(如編程、研究或數據管理)中的應用越來越可行,利用軟技能完成仍需要人為干預的任務變得至關重要。因此如今的我們能夠看到越來越多的公司加大對創造力、好奇心、情商、溝通、人際問題解決和領導力等技能和特質的投資和培養。

3.對于招聘人員來說,能力技能將比以往更加重要

求職者越來越多,對于學生來說,突出展示自己所具備的被雇主日益看重的技能變得比以往任何時候都更加重要。這些技能包括分析思維和創造性思維。

4. 更多雇主傾向于在學生臨近畢業時招聘

對于非典型的暑期實習生轉正的全職職位,公司將在畢業生臨近畢業時(而不是傳統的秋季招聘和提前數月提供錄用通知的更傳統的時間表)繼續以“實時”的方式招聘更多的MBA畢業生。

“即時招聘”也為公司提供了更大的靈活性,可以根據特定技能招聘適合當前職位的人才,這為MBA畢業生,尤其是在非傳統領域的畢業生提供了更多的選擇。

5. 科技與可持續發展的進步將推動就業增長

預計科技行業,尤其是人工智能、機器學習和網絡安全等領域,將繼續保持增長勢頭。鑒于當前的數字化轉型以及全球對可持續發展和健康的關注,可再生能源、生物技術、醫療保健和數字商務也可能成為亮點。

6.地緣政治和經濟問題會影響部分行業

在全球及中國經濟放緩的大背景下,加之地緣政治沖突等因素的影響,航運、物流和電子商務可能會有所放緩。此外,私人股本和風險投資領域可能會受到利率可能在一段不確定時間內維持高位的影響。

7. 關鍵行業的招聘計劃可能會發生變化

由于過去幾年招聘人數的增長,一些行業,如科技行業,已經調整了他們的當前招聘計劃。咨詢行業也是如此,因為在疫情之后,為了應對公司的轉型計劃,招聘人數激增。同樣也是強調就業環境變化之快,更加注重個人軟實力的提升!

8.技術創新將推動對再培訓和提升技能的重視

2024年,隨著自動化、人工智能和機器學習繼續取代許多工作崗位,重新培訓和提升技能將成為必需。這些需求將推動教育行業向更多的終身學習課程、短期非學位課程以及為在職專業人士提供的更多混合學習機會發展。

9.混合辦公模式增多,將為員工提供更大的位置靈活性

2023年,專家們就觀察到畢業生就業的城市和地區分布比以往更為分散。對于在美國的國際學生來說,就業市場出現了從傳統強勢市場(波士頓、紐約市和舊金山)向亞特蘭大、費城、邁阿密和芝加哥等較小城市的轉移。

有了更多的遠程工作選項和電子招聘,學生們在全國范圍內尋找工作并通過遠程工作選項過渡到線下工作變得更加容易。

10.這樣我們就能少工作了!

布麗吉特·佩雷斯·莫雷,巴塞羅那大學商學院職業服務部主任最后總結:

現在就業正朝著一個趨勢發展,那就是工作時間越來越短,工作方式越來越靈活。我們在工作中的實體存在會越來越少,但反饋會更多,工作方式會更加相關。

最終目標是混合模式和四天工作制,這些模式已經在越來越多的地方得到實施。這反映了企業心態的重大轉變,員工福祉和生產力成為首要考慮因素。

根據專家們的預測可以看到,隨著科技、人工智能和自動化的迅速發展,商學院畢業生面臨的就業環境其實是挑戰和機遇并存。面對技術進步從而導致的的職場變革,未來的畢業生們還應具備終身學習的態度,不斷培訓和提升技能,以適應不斷變化的職場需求。總之,商學院畢業生應積極擁抱變化,不斷提升自我,為未來的職業生涯做好充分準備。因為不論就業形勢如何變化,實力還是核心!

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