斯坦福博士考鄉鎮公務員，人才下沉還是還是資源錯配？

都說宇宙的盡頭是考公，留學的盡頭原來也是考公~

近日，斯坦福大學博士蘇某被擬錄用為安徽省鄉鎮公務員一事引發關注。

“中科大本科”“斯坦福博士”隨便一個頭銜都能能碾壓眾人，而這位同學毅然決然地選擇去鄉鎮當公務員。

6月16日，安徽省宿州市2024年度考試錄用公務員擬錄用人員公示（第二批）在官方網站掛出。

據澎湃新聞報道，安徽省宿州市公務員局近日公示了2024年度公務員擬錄用名單，其中來自斯坦福大學的博士蘇某引起了關注。他選擇報考了宿州市靈璧縣鄉鎮機關的基層事務管理職位。

在考公熱的大背景下，海外名校畢業生加入公務員隊伍已常見。但斯坦福物理學博士選擇去鄉鎮當公務員，還是引起熱議。這是不是一種人才浪費？他的仕途將如何發展？這些問題都備受關注。

通過蘇某留在各個學校的痕跡，網友試圖拼湊他求學的經歷，找到一個說得通的答案。

例如，他的高中就讀于安徽省蕭縣實驗高級中學，與他即將任職的靈璧縣相距僅一百多公里。

他的大學本科階段在中國科技大學物理學院度過，期間表現出色，榮獲了郭沫若獎學金和國家獎學金。

完成本科學業后，他更進一步，進入斯坦福大學攻讀博士學位。這些輝煌的經歷無疑證明了他的學術實力，使他成為了一位真正的學霸。

對于此事，有網友表示

已經讀到博士了

可能有大把機會

回到鄉鎮有點“大材小用”

也有人表示這是

“個人選擇”

還有人表示

只要有用武之地

就不算大材小用

有人猜測，他很有可能只是厭倦了科研，因此寧肯浪費巨大的時間成本，也要給人生重新換一條賽道。基層事務雖然千頭萬緒，但是對于在一流高等學府“廝殺”多年的“卷王”，也是一種休息。

但也有許多人并不認為他是“屈就”鄉鎮職位。他憑借高學歷和基層經驗，在公務員體系中的晉升速度可能會遠超常人。雖然他現在從靈璧縣鄉鎮開始，但憑借能力，他很可能會得到組織的重視和培養，最終獲得與他學歷背景相稱的職位。

然而，這種說法很快就被反駁，認為他考取的鄉鎮公務員有5年服務期，期間難以被借調或選調。30歲的他，5年后仕途上升空間有限，前景不被看好。

網友猜得不亦樂乎，但真正的原因只有蘇某自己清楚。人們之所以對他的選擇如此關注，并試圖從他的經歷中尋找合理解釋，除了好奇心驅使外，也可能是為了尋求一種確定和可控的答案，以緩解內心的不安和不確定性。

這種不安全感源自多方面因素，比如擔憂學歷是否逐漸貶值，體制外的就業機會越來越窄，連海外名校畢業的留學生也找不到好工作？除了考公，還有沒有別的行業能承接人們安穩度生的愿望？

如果證實蘇某選擇鄉鎮公務員是出于個人考慮，而非大環境影響，家長們可能會松一口氣，覺得這只是蘇某個人的選擇，不代表傳統上升通道已堵塞。

然而隨著經濟環境穩定，學歷貶值現象愈發明顯。耶魯、哈佛、斯坦福等海外名校畢業生紛紛加入考公隊伍，讓人們對“名校低就”逐漸脫敏。

樂觀地看，這些故事可能正在改變我們對成功的傳統看法。通常，我們認為人生的成功在于不斷向上攀升，實現階層的跨越。但現實中，有些人即使起點很高，也可能因為個人選擇、性格或經濟環境等因素，選擇了一種相對“降級”的生活方式。這種轉變難道就一定是“悲劇”或“失敗”嗎？

人生的道路如何走才算好，只有個人才能評判。蘇某選擇鄉鎮公務員或繼續科研，都是他的自由，只要他真心選擇并明確自己的目標，那就是適合他的道路，外界無需強加標準。

哪一天世人能夠坦然地面對“名校低就”——不管是出于觀念的轉變還是經濟環境使然，都說明社會變得更多元和包容了。